防疫期間,公司叫你回去上班是壓榨?還是福利?

有位教練叫小白,某天小白傳LINE跟我說:
「公司真的很不上道耶!現在疫情期間還叫我們回去上班,回去上班也只是擦器材做教育訓練,又不能上課,覺得很浪費時間!」

「是硬性規定你們都要回去嗎?回去還有薪水領,有什麼不好呢?」我好奇的問著。

「是沒有一定要回去,就是詢問而已,但是我已經兩個多月都沒休假了,好不容易能休息,突然被打斷就是有一點不爽!我之前忙到好幾次我的遊戲掛機,都掛到寶物滿了還沒去收,好不容易有空好好打一下電動、看一下片子,這突如其來的假期,當然要好好把握拉!」小白頭頭是道的分析著。

「現在休息是好事,但別忘記了,如果這波疫情沒結束,你們不能回去上班的話,該怎麼辦呢?」我認真地回覆小白。

「恩……沒想過這問題呢,這樣說起來好像就有點嚴重了,但能怎麼辦呢?大不了就做外送吧。」小白無奈地回了訊息。

其實小白的狀況不是少數,甚至是多數教練的狀態,
原本緊蹦的業績壓力或每天高堂數的教課生活,
因為疫情的關係讓健身房暫停營業,
當上緊的發條突然鬆掉的時候,
就很容易想讓人好好放鬆、釋放壓力。

健身教練是一個看似光鮮亮麗的職業,
但其實上有太多不為人知的苦衷⋯⋯

晚上12點下班,隔天早上7點有學生要教,
睡不到六小時,就要起來教課;

晚上跟家人有聚餐,但是業績不好,被留下來加班,
回到家時,只剩下冰冷的飯菜和家人的不滿;

花了兩小時用心服務的客人,簽約的瞬間突然消失,
下次見面,卻變成別人的學生了。

這些只是教練工作的冰山一角,
還有數不清的同儕壓力、進修花費,
和對未來的不確定性,
種種狀況也造就了,教練工作的高流動性。

人生病時有三高「高血壓、高血糖、高血脂」;
而教練工作也有三高「高疲勞、高時間、高成本」。

在三高肆虐下,
對教學沒熱情的教練就會發生以下狀況,

有些人想:
「現在剛好騎驢找馬,有甚麼好工作就順勢換了吧!」

有些人想:
「聽說某某健身房,認真做就可以月入百萬呢!?」

的確單純做私人健身教練,可能沒法讓你月入百萬、
可能沒辦法讓你有很多被動收入。

當初你做教練,想必不是為了賺錢,
而是真心喜歡運動,真心想要用運動幫助更多人。

要賺很多錢,教練也許不是最好的方式,
但是用運動改變人,讓人變得更好,
才是你想做教練的初衷吧?

當初衷變了,
你對賺錢的樂趣大於運動的樂趣時,
你就不是教練了,你充其量只是一個會運動的業務員。

(別誤會了,做業務沒有什麼不好,做業務很好)

這時候看到錢變少了,
當然就會想離職、想做直銷、想去做其他賺更多的。

但如果你是真心喜歡運動、喜歡教學的教練,
就請你記得一件事情「莫忘初衷」。

發表者:chad chen

一個在健身產業打混十年的老屁股。 剛做教練時,人稱教練界的吳奇隆,現在老了都被叫成教練界的孫越。 從飯店業的清潔工教練、到在商業健身房滾出了好幾桶金, 某天發現,每天教課快交到窒息,毅然決然往管理職跟講師職邁進。

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