疫情讓教練工作這麼難做,該離職還是繼續撐呢?

「查德,你覺得教練這工作還可以做嗎?我已經投了幾個公司的履歷,想說乾脆就換產業好了,你覺得呢?」問的人是我銷售攻略的學員叫Luke。

Luke是我的銷售攻略學員,
本身也是工作室的教練兼股東,
這兩個月下來沒有收入,又要養家的他,
開始萌生了離職的念頭。

其實跟Luke一樣狀況的教練不是少數,
沒工作的兩個月,對教練來說真的很煎熬,
如果有錢的就當作度假兼休息,

那沒錢的怎麼辦呢?

沒錢的這兩個月大概都再找錢,
私下教課、線上教學、外送、電商,
大概能試的都是了吧。

面對突如其來的狀況,這時就會有一個想法跑出來,

「教練工作能做一輩子嗎?」

這種的心魔不只會亂入,
還會在心中盤旋好一陣子趕也趕不走。

「有業績如何?疫情時如果學員不跟我上線上課,還不是沒有錢?」

「公司大又如何?停業的時候,還不是沒有給我錢。」

開業後,
對教練工作信仰值低的人,
可能領幾個月的底薪後,就會離開了吧。
畢竟教練這行本來就不好做,
來賺快錢的人,應該趁這一波都轉行了。

即使人留下來心思還是會起伏不定的狀態,
這時就有賴健身房老闆和主管,
來安撫好浮動的人心,來穩定人才的流失率。

到底該離職還是留下來呢?

連鎖俱樂部還能做嗎?

工作室教練還能做嗎?

不少人問查德,健身房會員這麼少還做得起來嗎?

現場開發會員會怕,打電話一直被拒絕該怎麼辦?

在想要不要找其他工作了?

這邊給你兩個方向去評估
1.拿掉專業,你還會什麼?
2.現在轉業你的收入,就一定能很高嗎?

你具備其他行業足夠的核心能力嗎?

做教練除非本身就有其他專長,
如:會計、醫療人員,業務等,
不然轉職能做的工作,也是取代性很高的工作。

畢竟做教練業績好,不代表很會銷售很會開發,
教練的諮詢流程,
可以靠帶運動、伸展放鬆拉高成交率;

在健身房很會開發客戶,
不代表在街上還有網路上很會找客戶,
轉行了一切都要重新開始,你考得證照無法在別的行業使用。

離職後,
學員更不容易為了挺你跟你買新產品,
除非你們感情很好。
_

轉職就是高收入的保證嗎?

你能保證你一轉行收入就能破5~8萬以上嗎?

如果有就去吧,祝你好運,
如果沒有就留下來吧。

錢不夠用,就上班前下班後接外送加減賺,
我也有教練學員疫情期間,
教線上課兼差做外送也有月入十萬,
只要有心,沒有度不過的難關。

留下來的人很吃香

健身產業就是撐的產業,撐得越久就越好做。

對教練工作信仰值低的人離開後,
留下來的人,看似是幫他們擦屁股安撫學員,
但有可能你會接觸到不錯的學員。

只要經過了一段時間的考驗,
能讓你的生意由下轉上,由衰轉盛。

七年前我還在俱樂部做教練時,某位學長離職後,
把他的三位大咖學生交接給我,

三位分別是房地產代銷董事長、連鎖健身房大股東和藥局老闆,
光這三位一個月就能跟我上50幾堂課,
上課數高、當然續約頻率也會高。

這讓我領悟出了一個道理,
做教練除了跟學員要保持好人際關係,
與同事和主管的關係也不能馬虎。

有可能當他們離職時,
會把他的好客戶「傳承」給你。

做教練就是學做人,做人越成功,教練越好做。
健身房解封後,要讓生活校正回歸,
前期拚人品,中期拚關係,後期拚累積。

在疫情肆虐的時代,很多事情都變得很困難,
卻也是一個最好的時代來證明你的價值。

危機就是轉機,一個讓你轉變的機會。

對吧?

發表者:chad chen

一個在健身產業打混十年的老屁股。 剛做教練時,人稱教練界的吳奇隆,現在老了都被叫成教練界的孫越。 從飯店業的清潔工教練、到在商業健身房滾出了好幾桶金, 某天發現,每天教課快交到窒息,毅然決然往管理職跟講師職邁進。

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