離職跟公司交惡是必然還是偶然?如何利用公司資源創業

「現在的懶,讓你跟一事無成當好朋友」

我有個朋友叫老王,
老王是位聰明的教練,他腦筋動得比別人還快,
總能想出很經典的想法,
卻有個致命缺點那就是「懶」
這個懶,常常讓他活得很痛苦。

三年前跟老王當同事的小A,
離職後三年開了五間店,車子從Toyota換成特斯拉;

以前總被老王欺負的小B,
兩年突然被經理提拔成副理,
現在已經升官去管理上千坪的健身房了
讓老王看的又好氣又無奈。

「怎麼當年一起打嘴砲的同事,現在突然就飛黃騰達了?」

「明明當年我們都差不多,怎麼過兩到三年他已經今非昔比,我還是堅守原崗位呢?」

為什麼當年瞧不起的人,
現在都把你狠狠地甩在後面了呢?

因為他們都善用了公司資源,來幫自己的未來鋪路。

「一定要離職才能創業嗎?」

如果你這樣想,那你就虧大了。
99%的公司在創業五年後就會倒閉,
多數的原因不是缺少錢,而是缺少經營事業的能力。

「那我們該怎麼做比較好呢?」

如果你的目標是開健身房,
你要會管理團隊、培育教練,
預防教練離職把學員帶走。
這些能力不是你花錢上課就能學到的,
而是你在健身房成為主管,才有機會學會這些事情。

如果你想要成為健身網紅,
你要善用公司的場地和設備來做拍攝。
場地拍照不是免費的,借場地都是要額外付費的,
這就是善用公司的環境,來輔助自己的事業。

如果你想要成為講師,
主動毛遂自薦,在公司幫同伴們培訓,
這是鍛鍊自己培訓能力的基礎。

你可能會抱怨,做這些事又沒有錢,
幹嘛要浪費時間?
那就要看你的格局來決定了。

大陸比特幣之父李笑來說過:
「收入有三種,錢、成長和經歷。」

如果你只看錢不看成長,你最終大概賺不到什麼錢;
當你成長了,你也培養了讓你賺大錢的能力。

即便你最終沒有要創業,
你也可以成為被這世界需要的人,
我們的價值,來自於這世界有多需要我們。

如果你成為不可替代的必需品,
你的身價只會越來越高;
假如你只是個可有可無的人,
代表這個世界也不太需要你。

人多數是這樣,
看到別人一帆風順時,總會覺得那人又沒什麼,
憑什麼他可以過得那麼好,我卻過得什麼都不好。

但你不知道的是,那些突然飛黃騰達的人,
當你在夜裡熟睡時,
他們卻帶著恐懼和痛苦一步一步的往前進。

當你翻開手機看到台灣拿下柔道奧運銀牌時,
你卻只能自嘲,
「怎麼人家23歲就拿牌了?我卻只能在家打撲克牌。」
以上的這些不是偶然,而是你的日常。

活在世界上最大的風險,
就是上帝給了你+10的腦袋和臉蛋,
但偏偏你卻什麼都沒有做,
最後只能看著當年被你瞧不起的人,
一步一步的超越你。

龜兔賽跑贏的是烏龜,不是兔子;
不是烏龜有噴射引擎,而是兔子偷懶睡一覺,
就這樣輸了比賽。

拿了一手好牌,卻不出手,卻不行動,
到頭只能看著自己輸掉了比賽。

人生很短,就怕你一時的懶,
讓平庸成為了你人生的註解。

別讓眼前的苟且,阻礙你發光的熱血,
拿不了奧運金牌,不代表有人可以阻止你,
拿下人生裡的金牌。

對吧?

發表者:chad chen

一個在健身產業打混十年的老屁股。 剛做教練時,人稱教練界的吳奇隆,現在老了都被叫成教練界的孫越。 從飯店業的清潔工教練、到在商業健身房滾出了好幾桶金, 某天發現,每天教課快交到窒息,毅然決然往管理職跟講師職邁進。

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