教練跟健身房一定要互相對立嗎？

最近很常聽到教練朋友跟我哀嚎說：
「現在公司沒有給底薪，又被叫去上班，上班只有給基本時薪也只能運動跟清潔，覺得好浪費時間。」

「與其賺那一點錢，不如待在家裡做自己想做的事情還比較實在。」

「公司說要幫我們弄紓困，弄那麼久了錢還沒有下來，不知道再搞什麼鬼？」

其實不論任何時候，
教練跟健身房總是處在一個對立的狀態，
抽成給的少是公司的問題，
自己賺得少也是公司的問題，
自己身材差也是器材的問題（因為器材不夠好）。

想到當年自己做教練時心中也會不斷怒罵老闆，
老闆自己也是教練，
那為什麼換了一個位子就換了一個腦袋，
不懂教練在想甚麼了呢？

後來當我經歷了七年的健身房管理職後，
我終於懂了。
其實老闆不是換了腦袋就換了一個人，
是因為有些經營上的苦，
只有親身體驗過，才能夠理解。

我有一位朋友叫莉莉，
莉莉曾經被挖角到加拿大的高科技公司工作，
下班後，兼職做自由教練，沒想到學員越教越多，
讓他萌起了創業的念頭。

外國的月亮雖然圓，但是台灣的月餅比較甜；
異鄉待久了，還是會想家，
莉莉在存了好幾桶金後回台灣開了健身房，
現在也有四到五家工作室了。

然而在疫情時期，
莉莉可說是被疫情強暴的受災戶之一。
在公司現金流短缺的狀況下，忙著要把課程線上化，
又被員工追著問說補助的錢什麼時候下來，
又在跟房東協調說減少房租的事情。

某次跟莉莉通話時，不斷的聽到她抱怨：
「查德你知道嗎？線上課程要準備的東西真的很多，萬一會員接受的比例不高，那等於又多花了一筆費用，還有很多固定費用要支出。」

「那些平時跟你稱兄道弟的教練，一沒薪水簡直變成了討債公司，不斷威脅我，如果補助沒下來就要去勞動部申訴，馬的，他們至少有補助我們老闆只剩土可以吃了，他有家人要養，老娘也有老母要養阿！」莉莉洩氣的說著。

聽完這段話，即使現在是夏天，
我卻能感到電話那頭的冰冷，
不是我冷氣開太強，而是對人性的心寒。

電話那頭的我其實不便多說什麼，
員工的辛苦我理解，老闆的辛酸我也能夠感受；
在這低潮的時刻，誰都有說不完的苦。

「該如何是好呢？」其實說到底，
只要願意花一點時間去了解彼此的狀態，
其實你眼前的惡人真的沒有那麼可惡。

員工沒錢，跟你要錢他可惡嗎？
也許他有房貸要繳、有卡債要還、有孩子要養，
沒錢的壓力讓好人都開始兼差討債公司了。

你覺得，老闆沒錢發薪水沒給補助很可惡嗎？
但你看不到老闆背後要扛的房租、裝潢器材攤提、
每月幾十萬幾百萬的支出，
你有家人要養，老闆也有家人要養，
你只是沒錢不至於負債，
做老闆的可能賣房賣身，破產都還不起錢了。

我看過一本書，書名我忘記了，
但那本書講了句話讓我一直很有感受，
「沒有可恨的人，只有可憐的人。」

是阿，
誰都有說不出的苦衷。
這世界的糾紛往往來自對彼此的不瞭解，
而產生的衝突。

如果，
能花一點時間聽聽對方的苦，
多花一點時間換位思考，
其實每個人都有一些苦衷，
為難別人也換不到多少好處。

畢竟殺死公雞，你也阻止不了天亮。

在疫情強暴健身慘業的狀況下，
如果教練與健身房繼續對立下去，
只會讓彼此沉淪，不能讓彼此更好。

這世界不缺對立，
只缺少一份互相同理的心，
花點時間了解彼此的狀態，
也許你會發現，根本沒有什麼可惡的人，
只有被錢逼瘋的可．憐．人。

學會同理對方，
不只讓我們彼此能更好，
更能夠創造和平消滅衝突。

如果可以的話，
你願意踏出一步，成為創造和平的一份子嗎？