標籤: 健身教練賺錢

健身教練該知道的事-教練的亂象，不好好教運動，硬要學物理治療師治療

2023 年 7 月 19 日

健身教練該知道的事-教練的亂象，不好好教運動，硬要學物理治療師幫人治療

健身產業亂象，教練有能力判斷學員是否需要做治療嗎？ 

如果你已經在產業一陣子了，你會發現， 許多教練不斷進修， 物理治療師擅長的呼吸訓練和治療手法。   學習專業是好事，但一直學跳脫運動訓練的事，不代表是好事。 … More 健身教練該知道的事-教練的亂象，不好好教運動，硬要學物理治療師治療

你也想當講師嗎？研習培訓講師開課年收300萬以上的秘訣：如何把健身教練當韭菜來割？教練的錢很好賺嗎？如何以專業之名，行使割韭菜之實

2023 年 6 月 6 日

你也想當講師嗎？研習培訓講師開課年收300萬以上的秘訣：如何把健身教練當韭菜來割？教練的錢很好賺嗎？如何以專業之名，行使割韭菜之實

【培訓講師開課該知道的事1】初次開班的策略是什麼？

剛開始招生，千萬不要一次開一班，一定要一次開3-4班，比如一月場二月場南部場北部場，讓你推一次文案吸到好幾場次的學員。（像查德以前就太傻一次只招一班，讓自己開的很累。）

【培訓講師開課該知道的事2】開班後的策略是什麼？調查需求

假設有3-5位報名，這時候一定要趕快連絡學員，問他們為什麼要來上課？他可能會說，覺得自己專業不足，遇到了什麼問題啊，總之可能會吐苦水，可能也會跟你講很多想法。

把他們的問題記下來，當作行銷或準備課程的素材，讓你能夠有續航力推課程。（學員的問題，就是你的金庫）

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經營健身房前該知道的事 為什麼私人教練課，不是高利潤產品

2022 年 12 月 22 日

經營健身房前該知道的事 為什麼私人教練課，不是高利潤產品 什麼有些公司會不幫員工保勞健保？

為什麼公司要調整獎金制度？把50%改成35%？甚至改成承攬制度，讓員工自己負擔勞健保。

當你深入了解後，其實原因很多，但不外乎，主要原因是

投入很多，回報很低

看到這你可能會說：「那老闆也自己教課不就好了嗎？有教課就多賺一點啊！」

▋健身房老闆自己教課好嗎？

許多健身房老闆，因為自己也有教課，靠教課創造收入，所以賺得不會太少。

但這會有惡性循環，老闆是靠勞力賺錢，而不是靠經營管理賺錢，這就失去了擴大經濟規模的機會。

等到好不容易，公司做起來了，老闆可以減少教課，多一點時間管理團隊時，卻因為過去忽略了管理的細節，讓員工累積了不少怨氣，最後兩到三位核心成員選擇離職不幹了！

這時就會發生一件你覺得很GY的事情，教練離職，慫恿學員離開，造成客戶流失。 … More 經營健身房前該知道的事 為什麼私人教練課，不是高利潤產品

健身教練工作的意義：「人生好難，工作一點意義都沒有，該怎麼找到工作的意義呢？」

2022 年 10 月 28 日

健身教練工作的意義：「人生好難，工作一點意義都沒有，該怎麼找到工作的意義呢？」 … More 健身教練工作的意義：「人生好難，工作一點意義都沒有，該怎麼找到工作的意義呢？」