百萬網紅教會我的人生道理: 談錢傷感情,不談錢難道談感情嗎?

知名網紅波特王因為前東家遲發獎金,最後導致拆夥,談判時前老闆總是說:

「不要一直談錢,我們的交情只剩談錢而已嗎?」

我對這件事情感到很有感,明明對方不是你老婆老公老爸老媽,更不是認識十年的好友,卻很愛拿談錢傷感情來情緒勒索。

《底層邏輯》一書講到這類人「缺乏邊界感」,因為小時候父母沒教好,對他人的社交距離沒拿捏好,常常會講出超出底線的話,搞到關係僵硬破局,這類人簡稱「巨嬰」。

巨嬰有成年人的外觀,內心卻跟嬰兒一樣幼稚。

▋卡通有進擊的巨人,現實有進擊的巨嬰

10年前剛當健身教練時,有些巨嬰會員,你跟他談課程價錢,他就會跟你說:「大家都是朋友了,還要談錢嗎?你們教練很勢利耶,你沒聽過談錢傷感情嗎?」

剛出社會的我,還不懂打圓場的藝術,我直接說:「可是我們又不熟,不談錢,難道談感情嗎?」

眼前的巨嬰氣到跑到櫃台客訴我,好在主管也覺得該巨嬰白嫖成習了,也是笑笑敷衍一下而已。

▋巨嬰發病,有啟動條件

進擊的巨人靠自殘自己變身成巨人 圖片源:https://www.sohu.com/a/138939905_475067

巨嬰症不會隨時發病,這病跟進擊的巨人一樣,變身前需要儀式,通常是他們對某些人投入感情後,才會發病。

像我曾被某位網友邀請,「我追蹤你3~5年了,看你文章很久了,我是你的粉絲,可以邀請你出來跟我吃一頓飯嗎?」

我心想,「我追蹤林志玲十年了,難道她就該出來跟我吃飯嗎?」

你認識我,不代表我認識你啊!我們彼此一點關係都沒有!

看到這你可能覺得,好險我不是網紅,沒有被這騷擾的問題,如果你這樣想,就太天真了。

▋巨嬰現象無處不在,老闆同事皆有可能

曾遇過老闆長期遲發薪水,導致公司士氣低落,去討錢,老闆反而瞪著你說:

「別開口閉口就談錢,你沒聽過談錢傷感情嗎?」

「非常時期大家要共體時艱,未來公司上市上櫃,你們都有一杯羹可分。」

當時的自己沉不住氣,當下大罵一場,現在從帥哥變大哥,懂了一點人情世故,就會理解,這人是巨嬰症發作,等情緒消緩再來談就好。

巨嬰愛用情感威脅人,反之我們也能用情感綁架他們。

【巨嬰談判術】反情緒勒索

當客戶是巨嬰時,可這樣回覆......

「親兄弟也要明算帳,朋友最重要的不是兩肋插刀嗎?你缺專業,我缺業績,幫一下吧!今天業績有差啊!」

以前國家邦交,要送錢送資源,甚至參加換妻俱樂部,我們不用這樣,只要等價交換,

你給錢我給專業,這樣不是很合理嗎?

大家都說台灣是不尊重專業的國家,所以我想邀請你參加尊重專業的行列,畢竟尊重專業,就要從付錢開始麻。

所以先付錢,讓我們交情長長久久,不是嗎?你要刷卡還是付現呢?(笑)

▋我們都可能是巨嬰

我們在某些事情上,也有可能是巨嬰,會推卸責任、情感勒索,特別是在跟家人相處時才會發生。

進擊的巨人,一開始也會失控,後來透過練習,也慢慢能掌控巨人之力。

巨嬰現象並非不可逆,而是要透過自我察覺,凡事少抱怨,多反省自省,才有可能脫離巨嬰現象。

那如果遇到講不聽,不反省的巨嬰該怎麼辦呢?

如果是家人,在沒有傷害生命,消耗大量財務的前提下,你夠愛他就包容他吧!

有時候愛就是能包容對方的缺點。

如果是老闆,沒錢領趕快閃,在有錢領還能自我提升的狀態下,就先忍一下,當作磨練吧!

如果是客人,當下你閒著沒事,就當作練習談判功力,但你很忙直接賞他個軟釘子吧!

「談錢傷感情,不談錢難道談感情嗎?但我又不缺感情,沒啥好談。」

你也覺得談錢傷感情嗎?還是不談錢更傷感情呢?

PS:

以上部分內容,純屬幹話,如有雷同純屬巧合

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離職跟公司交惡是必然還是偶然?如何利用公司資源創業

「現在的懶,讓你跟一事無成當好朋友」

我有個朋友叫老王,
老王是位聰明的教練,他腦筋動得比別人還快,
總能想出很經典的想法,
卻有個致命缺點那就是「懶」
這個懶,常常讓他活得很痛苦。

三年前跟老王當同事的小A,
離職後三年開了五間店,車子從Toyota換成特斯拉;

以前總被老王欺負的小B,
兩年突然被經理提拔成副理,
現在已經升官去管理上千坪的健身房了
讓老王看的又好氣又無奈。

「怎麼當年一起打嘴砲的同事,現在突然就飛黃騰達了?」

「明明當年我們都差不多,怎麼過兩到三年他已經今非昔比,我還是堅守原崗位呢?」

為什麼當年瞧不起的人,
現在都把你狠狠地甩在後面了呢?

因為他們都善用了公司資源,來幫自己的未來鋪路。

「一定要離職才能創業嗎?」

如果你這樣想,那你就虧大了。
99%的公司在創業五年後就會倒閉,
多數的原因不是缺少錢,而是缺少經營事業的能力。

「那我們該怎麼做比較好呢?」

如果你的目標是開健身房,
你要會管理團隊、培育教練,
預防教練離職把學員帶走。
這些能力不是你花錢上課就能學到的,
而是你在健身房成為主管,才有機會學會這些事情。

如果你想要成為健身網紅,
你要善用公司的場地和設備來做拍攝。
場地拍照不是免費的,借場地都是要額外付費的,
這就是善用公司的環境,來輔助自己的事業。

如果你想要成為講師,
主動毛遂自薦,在公司幫同伴們培訓,
這是鍛鍊自己培訓能力的基礎。

你可能會抱怨,做這些事又沒有錢,
幹嘛要浪費時間?
那就要看你的格局來決定了。

大陸比特幣之父李笑來說過:
「收入有三種,錢、成長和經歷。」

如果你只看錢不看成長,你最終大概賺不到什麼錢;
當你成長了,你也培養了讓你賺大錢的能力。

即便你最終沒有要創業,
你也可以成為被這世界需要的人,
我們的價值,來自於這世界有多需要我們。

如果你成為不可替代的必需品,
你的身價只會越來越高;
假如你只是個可有可無的人,
代表這個世界也不太需要你。

人多數是這樣,
看到別人一帆風順時,總會覺得那人又沒什麼,
憑什麼他可以過得那麼好,我卻過得什麼都不好。

但你不知道的是,那些突然飛黃騰達的人,
當你在夜裡熟睡時,
他們卻帶著恐懼和痛苦一步一步的往前進。

當你翻開手機看到台灣拿下柔道奧運銀牌時,
你卻只能自嘲,
「怎麼人家23歲就拿牌了?我卻只能在家打撲克牌。」
以上的這些不是偶然,而是你的日常。

活在世界上最大的風險,
就是上帝給了你+10的腦袋和臉蛋,
但偏偏你卻什麼都沒有做,
最後只能看著當年被你瞧不起的人,
一步一步的超越你。

龜兔賽跑贏的是烏龜,不是兔子;
不是烏龜有噴射引擎,而是兔子偷懶睡一覺,
就這樣輸了比賽。

拿了一手好牌,卻不出手,卻不行動,
到頭只能看著自己輸掉了比賽。

人生很短,就怕你一時的懶,
讓平庸成為了你人生的註解。

別讓眼前的苟且,阻礙你發光的熱血,
拿不了奧運金牌,不代表有人可以阻止你,
拿下人生裡的金牌。

對吧?

現在經營自媒體還來的急嗎?

疫情後,一堆教練如沐春風的拍線上教學影片,
好像要把之前沒趕上的進度補上。

但我還老實說,其實有一點晚了,
晚了是指什麼?
晚了是指拍健身教學、健身知識分享的影片,
這類東西,已經有太多網紅前輩做過了。

你影片再怎麼拍,怎麼剪輯,
光收音、影片畫質,影片質感和粉絲數都輸一大截的狀況下,
你拍教學影片真的沒什麼搞頭。
(但如果你是正妹那就例外了。)

人都是視覺化的動物,
只要你顏質爆表就叫質感,
只要你顏質普通那叫無感。
但是你顏質抱歉的話,那就是可能給人反感。

那如果拍影片不行的話,我們能做什麼呢?

答案是:寫文章+做簡報

蛤?什麼!

你沒聽錯就是做簡報。
比起影片,簡報做的好,可以讓人一秒秒懂,
這就是現在流行的懶人包,也可以叫「梗圖」。

我不建議找網路上的APP模板來做,
通常做出來的圖都少了些美感或細緻的調整,
也有可能是我沒找到好的APP編輯軟體,
若有不錯的也歡迎推薦。

你要思考一下多數你的客人,他們都在哪裡?

你會發現他們在臉書,
因為在臉書,你的圖文做的好,
你就可以在內文或著留言的地方附上網址,
這網址可能是你的課程購買連結,
也有可能是你的課程體驗填表處,
這才是能夠幫助你成交客人的地方。

不過你的IG粉絲破萬的時候,
發限時動態也可以貼網址了,那就例外了。

在臉書我個人經營了兩年之久,
發現臉書影片或直播的觸擊率已經下降非常多了,
除非你的粉絲已經很習慣看你的影片。

倒是圖文效果一直還是很好,
而有品質的圖文製作時間,
絕對比有品質得影片製作時間來的短很多。

注意喔!我說的是有品質,
而不是隨便錄一錄,沒有後製的影片。

我自己寫好一篇1500字的文章大約30分鐘,
簡報製作看內容和找素材的速度,
快的話30分鐘,慢的話50分鐘,
加一加最慢也不會超過兩個小時,
當然這是我的方式,不見得適合你。

如果你覺得拍一則影片,
花四到六個小時你可以接受的話就去做吧。

如果你內容夠好,影片不精緻也能紅,
但是你內容欠佳,影片再精緻也沒用。

當然內容要好是要自己下去做,
經過不斷的調整才會知道。

而要怎麼調整,
這取決於你要長期經營自媒體,
還是只打算經營一下子。

如果你只打算在疫情期間經營,
我會很老實地跟你說:
「別經營了,因為你在浪費生命,不如做外送為辛苦的物流業做貢獻還比較實際。」

那你如果你打算長久經營,
那你現在認真做肯定值得。

先求有,再求好。你覺得呢?