疫情讓教練工作這麼難做，該離職還是繼續撐呢？

「查德，你覺得教練這工作還可以做嗎？我已經投了幾個公司的履歷，想說乾脆就換產業好了，你覺得呢？」問的人是我銷售攻略的學員叫Luke。

Luke是我的銷售攻略學員，
本身也是工作室的教練兼股東，
這兩個月下來沒有收入，又要養家的他，
開始萌生了離職的念頭。

其實跟Luke一樣狀況的教練不是少數，
沒工作的兩個月，對教練來說真的很煎熬，
如果有錢的就當作度假兼休息，

那沒錢的怎麼辦呢？

沒錢的這兩個月大概都再找錢，
私下教課、線上教學、外送、電商，
大概能試的都是了吧。

面對突如其來的狀況，這時就會有一個想法跑出來，

「教練工作能做一輩子嗎？」

這種的心魔不只會亂入，
還會在心中盤旋好一陣子趕也趕不走。

「有業績如何？疫情時如果學員不跟我上線上課，還不是沒有錢？」

「公司大又如何？停業的時候，還不是沒有給我錢。」

開業後，
對教練工作信仰值低的人，
可能領幾個月的底薪後，就會離開了吧。
畢竟教練這行本來就不好做，
來賺快錢的人，應該趁這一波都轉行了。

即使人留下來心思還是會起伏不定的狀態，
這時就有賴健身房老闆和主管，
來安撫好浮動的人心，來穩定人才的流失率。

到底該離職還是留下來呢？

連鎖俱樂部還能做嗎？

工作室教練還能做嗎？

不少人問查德，健身房會員這麼少還做得起來嗎？

現場開發會員會怕，打電話一直被拒絕該怎麼辦？

在想要不要找其他工作了？

這邊給你兩個方向去評估：
1.拿掉專業，你還會什麼？
2.現在轉業你的收入，就一定能很高嗎？
–

你具備其他行業足夠的核心能力嗎？

做教練除非本身就有其他專長，
如：會計、醫療人員，業務等，
不然轉職能做的工作，也是取代性很高的工作。

畢竟做教練業績好，不代表很會銷售很會開發，
教練的諮詢流程，
可以靠帶運動、伸展放鬆拉高成交率；

在健身房很會開發客戶，
不代表在街上還有網路上很會找客戶，
轉行了一切都要重新開始，你考得證照無法在別的行業使用。

離職後，
學員更不容易為了挺你跟你買新產品，
除非你們感情很好。
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轉職就是高收入的保證嗎？

你能保證你一轉行收入就能破5～8萬以上嗎？

如果有就去吧，祝你好運，
如果沒有就留下來吧。

錢不夠用，就上班前下班後接外送加減賺，
我也有教練學員疫情期間，
教線上課兼差做外送也有月入十萬，
只要有心，沒有度不過的難關。

留下來的人很吃香

健身產業就是撐的產業，撐得越久就越好做。

對教練工作信仰值低的人離開後，
留下來的人，看似是幫他們擦屁股安撫學員，
但有可能你會接觸到不錯的學員。

只要經過了一段時間的考驗，
能讓你的生意由下轉上，由衰轉盛。

七年前我還在俱樂部做教練時，某位學長離職後，
把他的三位大咖學生交接給我，

三位分別是房地產代銷董事長、連鎖健身房大股東和藥局老闆，
光這三位一個月就能跟我上50幾堂課，
上課數高、當然續約頻率也會高。

這讓我領悟出了一個道理，
做教練除了跟學員要保持好人際關係，
與同事和主管的關係也不能馬虎。

有可能當他們離職時，
會把他的好客戶「傳承」給你。

做教練就是學做人，做人越成功，教練越好做。
健身房解封後，要讓生活校正回歸，
前期拚人品，中期拚關係，後期拚累積。

在疫情肆虐的時代，很多事情都變得很困難，
卻也是一個最好的時代來證明你的價值。

危機就是轉機，一個讓你轉變的機會。

對吧？