World gym教練工作懶人包（一）如果去world gym上班當個人教練，需要注意什麼事情呢？【選店+面試+心態篇】

最完整的World gym工作分析懶人包，去World gym當教練會不會很困難？從面試到選擇適合自己的店面，到建立正確的教練工作心態。作者查德為健身產業14年經驗的老司機，會完整跟你分析，如果想去World gym當教練，該怎麼開始比較好

【World gym教練工作重點1】要選哪一間店？

查德常常被問，哪一間world gym分店，業績最好做，人流比較多？主管人比較好？

老實話，這些事情都要你直接進去才會知道。如果你擔心客戶量不夠，直接去有在預售的點那會更好。完全不用擔心人流。

但你得思考一件事情，人流多，你業績就會好嗎？

如果你銷售能力很差，給你100個客戶，你也只會成交不到10位。那人流的多寡，對你來說根本不重要，提升自己的銷售和教學能力，反而更重要。

想知道怎麼成交私人教練課客戶嗎？歡迎看這篇文

私人教練銷售技巧-五大反對問題解決公式

但如果要選店的話，我有兩個方向給你：

1. 朋友推薦的分店
2. 離家近的分店

其他條件，不是你優先考量的選項，提升能力最重要

【World gym教練工作重點2】面試履歷怎麼準備

談到面試就會想到履歷，準備履歷，常常很多面試的人很擔心，自傳要怎麼寫，但最重要的不是自傳，而是你的大頭照。

以我過去面試幾百位教練的經驗，最重要的事清楚的照片。

放一張清楚的大頭照，或模仿專業教練的照片都可以。

履歷千萬別放生活照，或著自己拉單槓或握推的照片。那的確很帥，但面試還是要正經一點，放讓人看得清楚的照片即可。

至於照片的格式，圖片是我用Chat gpt製作的，詳細內容可以參考world gym官方網站的個人教練照片格式，以那種格式下去拍，至少照片的部分就沒問題了。

女生面試World gym教練推薦照片

男生推薦面試照片

如果有國際證照或著上過各種研習證明，都可以一併放在履歷裡。這都很加分。

【World gym教練工作重點3】怎麼面試才好？

每個主管面試的方式不一樣，我不會在面試特別考教練的專業，我反而會刻意問對方，知不知道健身教練的工作型態？理解對方有沒有事前準備

常常會有很多面試者，都會講些冠冕堂皇的屁話，比如一定會好好的指導學員，讓會員更健康之類的客套話。

然後我通常下一句就會問對方：

「那請問你怎麼找到客戶？」

「你知道教練工作都在做什麼嗎？」

「你會說些什麼讓對方覺得私人教練課很重要？」

「你有辦法接受業績壓力嗎？」

每一間主管的面試問題不一樣，但大致上，不要讓面試主管覺得，你只想來學習，學完後就想走人。

讓主管覺得你能吃苦，想在這行業好好做，是面試被選上的關鍵。

Ps:面試絕對不要抱怨上一份工作，抱怨前東家只會留下很糟糕的印象。面試就好好展現自己，跟前東家的恩怨，就留在過去。別再說了。

【World gym教練工作重點4】新人訓

World gym的新人訓內容很紮實，有把AFAA WT和AASFP的證照部份內容融入到新人訓裡面，換句話說，你等於省下去外面上證照課的錢。

為了培訓新進的World gym教練，公司在台中板橋分別還有教育訓練中心，新人訓後也有各種職業技能訓練，在培訓新教練來說，World gym真的算用心。

像查德以前在非連鎖健身房上班，如果新人沒證照沒經驗，又要自己重新帶，真的很費心費力。吃力不討好。所以公司有新人訓，對教練和主管來說都是一件好事。

【World gym教練工作重點5】新人訓後注意事項

新人訓完後，會要求你至少要有一張C級證照。接著會有一定期限，要考到公司規定的國際證照。例如AFAA、RTS、ACE、NASM、ACSM、FISAF、ACE等。

但這邊要注意一件事情，新人訓內容很紮實，所以早期有不少自由教練沒證照，跑去World gym的新人訓上課完就離職，這不道德又很沒品。

為了避免這件事，現在去World gym上班，未滿一年就離職，會需要賠償培訓費用。費用我不確定多少，依照實際情況，約在3萬多左右。

（此為公司內部規定，詳細情況要詢問World gym的主管和教育訓練部）

我知道可能會有人說不合理，但健身教練這工作，沒有做到一年就離職，真的學不到什麼東西。至少做個2-3年，才有抓住教練工作的核心價值。

【World gym教練工作重點6】部門和諧

World gym分為三大部門：客服部、業務部、教練部

每個部門都有自己的禁忌和規定，比如非客服專員禁止進入客服櫃台。

自己的客戶轉介紹，一定要填寫訪客登記表GR，並且由業務帶領參觀。

在一間公司上班，要活得好活得久，一定要尊重其他的部門。像有些教練和業務自以為業績好，就瞧不起客服。這不僅會造成部門之間的鬥爭，也會讓自己樹立敵人。

多一個朋友就是少一個敵人。

要成為被人尊重的教練，就從尊重他人的工作開始。

像查德2015年在World gym當教練的時候，常常就業務和客服，私下介紹教練課學員給我，甚至還有一個月光同事介紹，就幫我做了當月一半的業績。

所以我常常分享一句話：做教練就是學做人，做人越成功，教練越好做。

要做好教練，最重要的不是學好專業，而是做人。

【World gym教練工作重點7】空杯學習

不論你以前的運動經驗有多豐富，或你有幾年的教練資歷。只要去World gym上班，一定要有空杯心態。

千萬不要擺出「我以前多厲害！我們上一個產業都怎麼做的」

這種心態就跟癌症一樣，會讓你的心態負面，開始抱怨。

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